Il testo intende dare un contributo ad un argomento fondamentale e molto dibattuto: il lavoro, analizzato dal punto di vista giuridico, organizzativo ed etico-sociale.
Le osservazioni riportate nel volume contribuiscono a definire e mettere in luce quali siano le questioni che hanno permesso in questi vent'anni la nascita e l'aumento all'interno delle imprese di una nuova organizzazione del lavoro che contrappongono contratti di lavoro a tempo indeterminato ad una serie di rapporti subordinati, ma temporanei.